2026 mevzuatı · 15.10.2026 kontrol edildi
Kaynaklar
- GİB — 2026 Gelir Vergisi Tarifesi (GVK md. 103)
- ÇSGB — 2026 Asgari Ücret
- SGK — İşveren prim oranları (Ocak 2026)
- iskanunu.com — 2022–2026 bordro parametreleri (Datassist)
- GİB — 332 Seri No.lu GVK Genel Tebliği (engellilik indirimi)
- ÇSGB — Kıdem tazminatı tavan miktarı (Temmuz 2026)
Hayat olayı · İşten ayrılıyorum
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama 2026
Ayrılış şeklinizi seçin; hangi tazminata hakkınız olduğunu, tutarını ve nasıl hesaplandığını birlikte görün. Kullanılmayan izin ücretiniz de dahil.
Yemek, yol, düzenli ikramiye (yıllık ÷ 12). Kıdem ve ihbara eklenir.
Yıl içi vergi matrahıBoş bırakırsanız tahmin: ₺459.000
Son bordronuzda yazar. İhbar ve izin ücretinin hangi vergi diliminden kesileceğini belirler.
Elinize geçecek toplam
₺475.358,91
Brüt ₺509.465,75
- Çalışma süresi
- 6 yıl 7 ay 15 gün
- İhbar süresi
- 8 hafta
- Kıdem tavanı (2026)
- ₺73.729,87
- Kıdem ₺394.449
- İhbar ₺80.910
- İzin ücreti ₺0
Kıdem tazminatı
Hak var₺394.448,99
net
- Esas ücret: giydirilmiş brüt ₺60.000,00.
- 6 yıl × ₺60.000,00 + 7 ay × (₺60.000,00 / 12) + 15 gün × (₺60.000,00 / 365)
- Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (%0,759) kesilir; tavanı aşmayan kısım gelir vergisinden istisnadır, SGK primi kesilmez.
İhbar tazminatı
Hak var₺80.909,92
net
- Çalışma süreniz 79 ay → ihbar süresi 8 hafta (56 gün).
- Günlük giydirilmiş brüt ₺2.000,00 × 56 gün
- İhbar tazminatından gelir vergisi (yıl içi kümülatif matrahınıza göre) ve damga vergisi kesilir; SGK primi kesilmez.
Kullanılmayan izin ücreti
Hak yok₺0,00
net
- Kullanılmayan yıllık izniniz varsa gün sayısını girin; istifada bile ödenir.
Bilmeniz gerekenler
- İhbar ve izin ücretinde asgari ücret gelir vergisi istisnası, çıkış ayı bordrosunda kullanılmamış kısım kadar ayrıca düşülebilir; gerçek kesinti biraz daha düşük olabilir.
- Tazminat ödenmezse ya da eksik ödenirse, dava açmadan önce arabulucuya başvurmanız zorunludur. Kıdem ve ihbar alacaklarında zamanaşımı 5 yıldır.
- Kıdem tazminatı fesih tarihinde ödenmezse, ödenmeyen süre için bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz işler.
Elinize geçecek toplam
₺475.358,91
Kıdem ₺394.449 · İhbar ₺80.910
Sık sorulanlar
Merak edilenler
Kıdem tazminatı tavanı 2026'da ne kadar?
1 Ocak – 30 Haziran 2026 döneminde 64.948,77 TL, 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 döneminde 73.729,87 TL'dir. Tavan, fesih tarihine göre uygulanır.
İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?
Kural olarak hayır. Ancak maaşın ödenmemesi, mobbing, sağlık nedenleri gibi haklı nedenlerle (İş Kanunu md. 24) fesih, emeklilik, askerlik ve kadın çalışanın evlendikten sonraki 1 yıl içinde ayrılması durumlarında kıdem tazminatı hakkı vardır.
Giydirilmiş brüt ücret nedir?
Çıplak brüt maaşa yemek, yol, düzenli ikramiye gibi para veya parayla ölçülebilen düzenli yan hakların eklenmesiyle bulunan ücrettir. Kıdem ve ihbar tazminatı bu ücretten hesaplanır.
İhbar süreleri ne kadar?
6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay – 1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5 – 3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 haftadır.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. Tavanı aşmayan kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır ve SGK primi kesilmez. İhbar tazminatından ise gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.